Оригинальный конкурс профессионального мастерства организовал в райцентре Глубокое районный комитет Белорусского республиканского союза молодежи и отдел по делам молодежи. В нем приняли участие молодые специалисты, состоящие в кадровом резерве райисполкома на замещение руководящих должностей.
Устроители мероприятия подобрали для ребят задания, позволяющие проверить их организаторские и коммуникативные таланты, а также интеллектуальные способности.
Конкурс стартовал с традиционной для подобных проектов визитной карточки участников. Затем началось самое интересное. В теоретическом состязании молодые специалисты отвечали на вопросы по экономике и маркетингу. Выполняя практические задания, каждый отстаивал свое видение того, каким должен быть современный управленец. В частности, юношам и девушкам требовалось привести по три аргумента в доказательство своих способностей занять руководящую должность. По мнению молодых специалистов, самые главные профессиональные качества современного управленца - образованность, коммуникабельность и повышенная работоспособность. Именно они чаще всего звучали в ответах конкурсантов.
По условиям следующего задания юноши и девушки должны были изобразить руководителя с помощью мимики. После выступления выяснилось, что наиболее типичная манера поведения начальника – когда он одновременно выполняет несколько дел. Например, отвечает на телефонные звонки и подписывает документы.
В завершение конкурса ребята решали профессиональную задачу: как руководителю поднять настроение своим сотрудникам. В данном случае, в отличие от предыдущих заданий, единодушия среди молодых специалистов не наблюдалось. Варианты решения проблемы звучали самые разные. От банального предложения повысить всем зарплату до идей угостить подчиненных шоколадом и отправиться коллективом на корпоративную вечеринку.
По итогам всех конкурсов лучшим молодым руководителем Глубокского района была признана главный бухгалтер СПК «Сельцы» Татьяна Косаревская.
Евгений КАРПАС, «ЗН»